源浚流长，本固枝荣

　　近日，中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》。上一次条例的修订是在2014年，在这4年中为规范干部选拔任用工作、建立健全科学的选拔任用机制、加强干部队伍建设、提高党的领导水平和执政能力发挥了十分重要的作用。但随着干部工作的实际变化和情势的发展，为适应新时代干部选拔的需要，对《党政领导干部选拔任用工作条例》进行了新修订。

　　此次修订突出坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持让精准科学选人用成为标准，坚持将从严要求贯穿始终。更是通过“七项原则”明确工作要求，“五个环节”明确主体程序，“六不考察”明确用人导向，“七项任职资格”明确资格要求，“十个不准”明确纪律红线。不断将干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。这对提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，具有重要意义。

　　求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。发展离不开人才，我们党要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华 民族伟大复兴，必须要有各领域、各级层的优秀人才不断加入充实，条例的修订正是为发展固其本，浚其源。这也要求各级要将学好，用好条例作为当前的一项重要政治任务，全面加强和改进干部选拔任用工作，推动领导班子和干部队伍建设不断迈上新台阶。